Financer ma formation en 2025 | OPCO, FIF PL, CPF, Pôle Emploi

Les formations IA en chiffres

250+

Mentors et experts

2.5K+

Apprenants

3+

Domaines de formation

9,5+

Satisfaction client

Salarié

Demandeur d'emploi

Indépendant

Fonction publique

Intermittent du spectacle

Compte personnel de formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif permettant à toute personne active de cumuler des droits à la formation et de les utiliser tout au long de sa vie professionnelle. Il vise à renforcer l'autonomie des individus dans la gestion de leur parcours professionnel.

Salariés à temps plein : 500€ par an, plafond de 5.000€
Salariés peu qualifiés : 800€ par an, plafond de 8.000€

Liste formationsCPF
Le CPF finance des formations certifiantes (RNCP, RS) disponibles sur l'application MonCompteFormation.
Explorez les domaines variés : langues, bureautique, management, etc.

Demandeur d'emploi

France Travail : Formation 100% financée pour les demandeurs d'emploi

France Travail (anciennement Pôle Emploi) propose des aides pour les demandeurs d'emploi souhaitant se former et retrouver un emploi durable.

Dispositifs de financement formation proposés
AIF : Solution de Financement Formation pour un Retour à l'Emploi
L'Aide individuelle à la formation (AIF) permet de (co)financer, dans certaines situations spécifiques, tout ou partie des frais pédagogiques d'une formation en vue d'un retour durable à l'emploi.
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‍Conditions d'éligibilité :
‍Être inscrit comme demandeur d'emploi
Avoir validé son projet professionnel avec son conseiller
Formation répondant aux besoins du marché du travail

POE : Financement Formation Préalable à votre Embauche
La POE constitue un dispositif de financement formation préalable à une embauche : Formation de 400 heures maximum

Adaptation précise aux besoins d'un poste identifié
Perspective d'embauche à l'issue de la formation

AIF (Aide Individuelle à la Formation) : Financement partiel ou total des frais pédagogiques, montant variable selon le projet.
POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) : Formation de 400h maximum, financée intégralement.

France Travail finance des formations adaptées aux besoins du marché du travail, en partenariat avec des organismes de formation.
Consultez les offres sur le site de France Travail.

Etudiant

Formation en alternance (apprentissage)

L'apprentissage est une formation en alternance combinant enseignement théorique en CFA et pratique en entreprise.

Financement intégral de la formation par l'OPCO.
Rémunération de l'apprenti pendant la durée du contrat.

L'apprentissage couvre de nombreux diplômes (CAP, Bac Pro, BTS, etc.) dans divers secteurs. Renseignez-vous auprès des CFA et des entreprises.

Indépendant

Fonds interprofessionnel de formation des professionnels libéraux (FIF PL)

Le FIF PL est un organisme qui aide les personnes qui travaillent en tant que professionnels libéraux (comme les médecins, les avocats, les architectes, etc.) à financer leurs formations.

C'est comme une bourse d'études pour ceux qui exercent ces métiers.

Les montants pris en charge par le FIF PL varient en fonction de votre profession et du type de formation que vous souhaitez suivre. Il est important de contacter le FIF PL pour connaître les plafonds applicables à votre situation.

Le FIF PL finance de nombreuses formations, à condition qu'elles soient en lien avec votre activité professionnelle. Vous pouvez trouver la liste des formations éligibles sur le site du FIF PL.

Salarié

Opérateurs de compétences (OPCO)

Nous sommes partis d’un constat simple : lorsque l’on s’intéresse à l’intelligence artificielle, on trouve principalement des formations généralistes qui ne répondent pas aux besoins spécifiques des professionnels du bâtiment. Pour combler ce manque, nous avons créé Learnroom, une équipe d'architectes, de professionnels du bâtiment et de passionnés de technologie, dédiée à accompagner les entreprises dans l’application concrète de l'IA à leurs projets.

Il variable selon l'OPCO et le type de formation (Plan de Développement des Compétences, Pro-A, etc.).
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Les financements sont également fonction de la taille de l'entreprise (jusqu'à 50 salariés) :
Entreprises de moins de 11 salariés : plafond de 1 400 euros HT / an / salarié
Entreprises 11 à 49 salariés : plafond de 2 100 euros HT / an / salarié

Les OPCO financent des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés.

Consultez votre OPCO pour connaître les formations éligibles.

Demandeur d'emploi

Aides régionales

Les régions proposent des aides pour les demandeurs d'emploi, adaptées aux besoins économiques locaux.

Financement jusqu'à 100% des frais de formation.
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Les formations financées varient selon les régions et les secteurs en tension.
Consultez le site de votre région pour les offres.

Etudiant

Contrat de professionnalisation

C'est un contrat qui aide les jeunes et les adultes à trouver un emploi ou à changer de carrière. Il te permet d'apprendre un métier tout en travaillant, et d'obtenir une qualification reconnue.

Notre mission est d'accompagner les professionnels du bâtiment dans l'adoption de l'intelligence artificielle. Grâce à des formations sur-mesure, nous optimisons les processus et aidons les entreprises à relever les défis de leur secteur, tout en les rendant plus durables et compétitives.

Les formations disponibles sont très variées, allant de la vente à l'informatique, et sont accessibles dans de nombreux secteurs.
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Il faut se renseigner auprès des entreprises ou des centres de formation.

Salarié

Transitions Pro (Projet de transition professionnelle - PTP)

Transitions Pro finance les reconversions professionnelles des salariés souhaitant changer de métier.

Maintien partiel de la rémunération pendant la formation.
Prise en charge des frais pédagogiques.

Transitions Pro finance des formations qualifiantes et certifiantes pour les projets de reconversion.

Salarié

Demandeur d'emploi

Indépendant

Fonction publique

Intermittent du spectacle

Etudiant

Plan de développement des compétences (PDC)

C'est un document qui regroupe toutes les formations que ton employeur prévoit pour ses employés.

Les coûts de la formation sont entièrement pris en charge par l'employeur
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Les formations dépendent des besoins de l'entreprise et des métiers exercés.

Salarié

Demandeur d'emploi

Indépendant

Fonction publique

Intermittent du spectacle

Etudiant

Financement personnel

Des solutions de financement personnel existent pour compléter les aides publiques ou pour les formations non éligibles, elles sont notamment proposées par votre banque ou des organismes de crédit indépendants.
Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.‍

Paiement échelonné : Jusqu'à 36 mois, sans frais selon les organismes.
Crédit à la consommation : Montant variable selon les banques.

Toutes les formations peuvent être financées personnellement.
Comparez les offres des organismes de formation et des banques.

Salarié

Plan de développement des compétences (PDC)

C'est un document qui regroupe toutes les formations que ton employeur prévoit pour ses employés.

Paiement échelonné : Jusqu'à 36 mois, sans frais selon les organismes.
Crédit à la consommation : Montant variable selon les banques.
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Les formations dépendent des besoins de l'entreprise et des métiers exercés.

Demandeur d'emploi

Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

C'est un programme d'aide pour les personnes licenciées pour des raisons économiques. Il t'aide à retrouver un emploi grâce à un accompagnement personnalisé.

Le salarié a droit au versement de l'allocation de sécurisation professionnelle (ASP). Le salarié bénéficie d'une allocation dont le montant équivaut à 75 % du salaire journalier de référence.

Le CSP propose de nombreuses formations adaptées au profil et aux besoins du demandeur, en corrélation avec les besoins du marché du travail.

Salarié

Transitions collectives

C'est un dispositif qui aide les entreprises à s'adapter aux changements économiques.
Il permet aux employés de se former pour changer de métier.

Les coûts de la formation sont pris en charge par l'entreprise ou des organismes spécialisés.

Les formations disponibles dépendent des métiers en demande dans la région.

Fonction publique

Congé de formation professionnelle (CFP)

C'est un peu comme des vacances, mais pour apprendre de nouvelles choses ! Ça permet aux employés de s'absenter de leur travail pour suivre une formation et acquérir de nouvelles compétences ou un diplôme.

Les coûts de la formation sont souvent payés par l'entreprise ou d'autres organismes. Ton salaire dépend de ton âge et de ton niveau d'études.

Il y a beaucoup de formations différentes, dans plein de domaines.
Vous pouvez vous renseigner auprès des entreprises ou des centres de formation.

Salarié

Dispositif démissionnaire (reconversion professionnelle)

C'est une possibilité pour les personnes qui veulent changer de métier de quitter leur emploi tout en ayant droit à des aides pour se former.

C'est comme une passerelle pour explorer de nouvelles carrières !

C'est un dispositif qui aide les entreprises à s'adapter aux changements économiques.
Il permet aux employés de se former pour changer de métier.

Presque toutes les formations qui vous permettent d'apprendre un nouveau métier. Il faut que la formation soit reconnue et qu'elle corresponde à un projet professionnel sérieux.

Demandeur d'emploi

Action de formation conventionnée par France Travail (AFC)

Les frais de la formation sont généralement pris en charge par France Travail. Cela signifie que vous n'aurez pas à payer pour la formation elle-même. Dans certain cas une rémunération peut être apporté pendant la formation.

Il y a beaucoup de formations différentes, dans plein de domaines.
Vous pouvez vous renseigner auprès des entreprises ou des centres de formation.

Les formations proposées dans le cadre de l'AFC varient en fonction des besoins du marché du travail dans votre région. Votre conseiller France Travail pourra vous informer sur les formations disponibles et vous aider à choisir celle qui correspond à votre projet professionnel.

Salarié

Préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC)

La POEC est une formation spéciale qui vous prépare à un emploi précis dans un secteur où les entreprises ont besoin de personnel. C'est comme un entraînement intensif pour un métier !

C'est un dispositif qui aide les entreprises à s'adapter aux changements économiques.
Il permet aux employés de se former pour changer de métier.

Les formations POEC sont choisies en fonction des besoins des entreprises. Elles sont souvent courtes et très pratiques, pour vous donner les compétences nécessaires rapidement.

Votre conseiller France Travail ou votre OPCO pourra vous donner la liste des formations disponibles dans votre région.

Demandeur d'emploi

Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI)

La POEI est une formation spéciale qui vous prépare à un emploi précis dans une entreprise qui a déjà prévu de vous embaucher. C'est comme un cours particulier pour un métier que vous allez faire !

Il y a beaucoup de formations différentes, dans plein de domaines.
Vous pouvez vous renseigner auprès des entreprises ou des centres de formation.

La formation POEI est faite sur mesure pour le poste que vous allez occuper. Elle est courte et très pratique, pour vous donner les compétences nécessaires rapidement.

Votre conseiller France Travail ou votre OPCO pourra vous donner les informations sur les formations disponibles.

Salarié

Action de formation préalable au recrutement (AFPR)

L'AFPR est une formation spéciale qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires pour un emploi précis, juste avant d'être embauché. C'est comme un coup de pouce final pour décrocher le job !

Les coûts de la formation sont pris en charge par des organismes comme France Travail. Dans certains cas, une rémunération peut être versée pendant la formation.

La formation AFPR est choisie en fonction des besoins de l'entreprise qui souhaite vous embaucher. Elle est courte et très pratique, pour vous donner les compétences nécessaires rapidement.

Votre conseiller France Travail pourra vous donner les informations sur les formations disponibles.

Demandeur d'emploi

Fonds d'assurance formation (FAF)

Le FAF est un organisme qui aide les travailleurs indépendants (comme les artisans, les commerçants, les professions libérales) à financer leurs formations.

C'est comme une caisse d'aide pour ceux qui travaillent à leur compte.

Les montants pris en charge par le FAF varient en fonction de votre activité et du type de formation que vous souhaitez suivre. Il est important de contacter votre FAF pour connaître les plafonds applicables à votre situation.

Le FAF finance de nombreuses formations, à condition qu'elles soient en lien avec votre activité professionnelle. Vous pouvez trouver la liste des formations éligibles sur le site de votre FAF.

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