Description de la formation
Choisir un modele de langage pour son entreprise n'est pas un exercice de comparaison technique. C'est une decision d'architecture, de risque et de budget, qui engage l'organisation sur plusieurs annees. Cette journee vous donne la methode pour la prendre, et le document qui la justifie devant votre direction.
Precision utile : on parle ici de modeles de langage, les systemes d'intelligence artificielle generative du type ChatGPT, Claude, Gemini ou Mistral. Le sigle LLM signifie large language model, et non un logiciel de modelisation.
Ce que vous saurez faire a la fin
- Cartographier vos usages reels et la liste des donnees que vous ne pouvez pas confier a un modele externe.
- Arbitrer entre acheter une solution du marche, brancher un modele existant sur vos propres documents, ou heberger le votre.
- Evaluer un fournisseur sur la souverainete, la securite et la reversibilite, pas sur un classement de performance.
- Chiffrer les trois postes de cout : licences, integration, formation.
- Construire un plan a quatre-vingt-dix jours tenable avec vos equipes.
Pourquoi cette formation existe
La plupart des entreprises n'ont pas un probleme de modele, elles ont un probleme d'usage. Un outil paye et jamais utilise coute cent pour cent de son prix. Nous traitons donc la decision technique et la condition de son adoption dans la meme journee.
Module 01 : cartographier ses usages et ses donnees
Inventaire des usages deja en place, y compris ceux qui echappent a la direction. Classement des donnees par sensibilite reelle. Construction de la liste des interdits, celle dont decoule tout le reste.
Module 02 : la grille souverainete, securite, budget
Les trois niveaux de souverainete souvent confondus : localisation des serveurs, droit applicable a l'editeur, reversibilite. Les risques de securite par ordre de frequence reelle. Les trois postes de cout et celui qui decide du resultat.
Module 03 : acheter, brancher ou heberger
Les trois architectures possibles, leurs couts d'exploitation et leurs conditions de maintenance. Le critere de decision qui tranche seul : que se passe-t-il si ce contenu fuite.
Module 04 : l'architecture multi-modeles
Pourquoi la bonne reponse est rarement un modele unique. Comment unifier la porte d'entree, la politique de donnees et le journal des usages pour pouvoir changer de modele sans reformer personne.
Module 05 : votre plan a quatre-vingt-dix jours
Choix du premier cas d'usage, definition de la mesure, sequencement du deploiement et de la montee en competence des equipes. Redaction de votre grille de decision et de votre architecture cible.
Modalites
Une journee de sept heures en visioconference, en groupe de quatre a huit participants pour que chaque cas soit traite. Format egalement disponible en intra-entreprise.
Prerequis
Aucun prerequis technique. La formation s'adresse a des decideurs, pas a des developpeurs. Une connaissance du fonctionnement de votre organisation et de vos processus suffit.
Methode
Travail sur vos cas reels du debut a la fin. Chaque module alterne un apport de cadrage court et un temps d'application sur votre propre contexte. Vous repartez avec deux documents completes pendant la journee.
Accessibilite
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour etudier les amenagements necessaires.
- 7h avec un formateur, en visioconference
- Groupe de 4 a 8 participants
- Travail sur vos cas reels
- Grille de decision et architecture cible remises
- Supports de formation inclus
- 7h en tete a tete avec un formateur
- Dates choisies avec vous
- Etude de votre contexte avant la seance
- Grille de decision et architecture cible remises
- Un point de suivi a trente jours